ナピル社員各位
平素よりご勤務を誠にありがとうございます。

2025年度下半期の人事評価面談について、以下のとおり実施いたします。
期限内の対応にご協力をお願いいたします。

■ 実施概要
・期間：2025年11月5日（水）～ 12月12日（金）
・対象：全社員

■ 実施手順
1.自己評価の提出（期限：11月14日（金））
　社内ポータル（アラジン）へログイン後、「評価助手」アプリケーションより入力してください。
　※「担当業務」「職務プロセス評価」「KPT・自己振り返り」をすべて入力してください。

2.面談実施期間（11月17日～11月28日）
　ご自身で上長と日程を調整のうえ、面談を実施してください。

3.上長評価コメント記載（12月1日～12月12日）
　担当上長が評価コメントを記載します。

4.評価の確認（12月15日以降）
　各上長のコメント完了次第、順次アラジンへ反映されます。反映が完了しましたら改めて周知いたします。

■ 評価結果の確認方法
1.社内システム「アラジン」に会社のアカウントでログイン
2.「評価助手」アプリケーションを選択
3.左メニューの「評価管理」から「当期評価の作成・編集」を選択して確認・入力
▶︎ アラジン

ご不明な点がございましたら、管理本部までご連絡ください。